Показать сообщение отдельно
Старый 17.07.2018, 04:46   #409
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
написала заявление на увольнение по собственному желанию.
Об этом мы узнали, как зачастую бывает - гораздо позже, чем я задала вопрос.
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
А волнует katerina_bh вопрос, кто должен подписать приказ об увольнении.
Это я поняла...
Но мне непонятно другое:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Приказ подпишет тот, кто в данный момент времени имеет полномочия на его подписание, то есть в случае, если "старый" еще на больничном - исполняющий обязанности директора.
Здесь мне, вообще, непонятно, если честно.
Придется повториться, но ничего не поделаешь:


Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
На период отсутствия...по внутр. кадровому приказу назначался в/о директора (он же засновник).Он же подписывал все кадровые/администр./доки по предприятию.
и тут же:
Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
Засновник кадр. док-ты подписывать не имеет права.



Вопрос: он имеет право или НЕ имеет?
Хотелось бы выяснить этот вопрос.


И потом...
Почему не может подписать "старый" директор, если:
Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
ЭЦП оставалось и остается до 18.07 включительно за ней, ...(и это точно правильно
Далее:
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
"старый директор", который выйдет из отпуска по Б и Р на день раньше ( то есть 18.07 )
Почему она должна выходить на работу 18.07, если:
Цитата:
Сообщение от katerina_bh Посмотреть сообщение
Больничный старого директора по 18.07.18 включит.

Никто не подскажет?

Кто это может ее заставить?
Разве она не имеет права уволиться 18 числа? Разве работник не имеет права уволиться в последний день своего отпуска? Или в последний день "больничного"? А с какой стати?
Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Приказ подпишет тот, кто в данный момент времени имеет полномочия на его подписание,
Здесь, естественно, безоговорочно, согласна!

Однако, я так поняла из всех постов (трудно, что-то понять, конечно, они противоречат), что полномочия либо имеют оба, либо, вообще никто из них не имеет!
Исхожу из того, что написано!П.С. Наверное, вопросы относятся, скорей всего к теме "увольнение директора", несмотря на название поста: Приказ о приеме директора/вступ на посаду.
Туда и перенесу наши дебаты.
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием