Показать сообщение отдельно
Старый 02.02.2015, 13:37   #372
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
А может собрание учредителей назначать замов? Только новый дир может
собрание учредителей может удовлетворить заявление старого и освободить его от занимаемой должности директора по его просьбе в связи с переводом на другую должность.
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
Имхо, провернуть перевод можно, но чтоб не было два дира в один день
Не будет. Старый сложит полномочия сегодня, а новый вступит в исполнение обязанностей завтра - точно так же, как и в случае с увольнением.
Цитата:
Сообщение от Befis Посмотреть сообщение
И зачем так сложно .
Ну если желает человек уйти по переводу, а не в связи с увольнением, то почему бы и нет? Может, перестраховаться хочет - боится, что уволить уволят, а принять не захотят, или еще по какой причине, одному ему известной... В любом случае - закон этого не запрещает, а потому раз хочет, пусть переводится.

Цитата:
Сообщение от Эдвина2 Посмотреть сообщение
но ведь со старым будет заключен новый контракт, значит - новые условия труда...как-то что-то вертится, но не могу сформулировать) или перемудриваю?
Что значит "новые условия труда" применительно к новому директору?! И какие же у него были "старые" условия, если он ранее вообще тут не работал?
У него условия согласно подписанного им контракта при приеме на работу....

Последний раз редактировалось Andry; 02.02.2015 в 13:59.
Andry вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо Andry за это полезное сообщение:
Эдвина2 (02.02.2015)