Показать сообщение отдельно
Старый 09.11.2010, 17:42   #1
dimjani
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 09.11.2010
Сообщений: 5
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Восклицание Строк дії попередження про наступне вивільнення

Працівників товариства було попереджено письмово про наступне вивільнення у зв’язку з ліквідацією ТОВ. З часу вручення працівникам попередження минуло вже більше 6 місяців але певна частина працівників залишаються працювати. При зверненні одного з працівників до адміністрації з проханням звільнити його за п. 1ст. 40 КЗпП з виплатою вихідної допомоги адміністрацією було відмовлено у звільненні на зазначених підставах, у зв’язку з тим, що попередження вже є недійсним, оскільки було вручено більш 6-ти місяців назад. Чи правомірні дії адміністрації, та скільки може діяти попередження про наступне вивільнення.
dimjani вне форума   Ответить с цитированием