Ответственность за СТР
Коллеги, день добрый.
Подскажите какие штрафные санкции могут быть за применение срочного трудового договора без уважительной причины? Мне кажется что это одна минимальная ЗП? Но опять же, за нарушение в целом или по каждому сотруднику? Есть мысль использовать СТР, но нужно понимать риски при применении. А я их не совсем понимаю.
Заранее признательна
|