Показать сообщение отдельно
Старый 22.12.2016, 15:32   #249
DANA13
Ветеран HR-Лиги
 
Регистрация: 25.06.2015
Сообщений: 552
Вы сказали Спасибо: 171
Поблагодарили 270 раз(а) в 216 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Специалист_ Посмотреть сообщение
Т. е. после выхода она может взять отпуск за рабочий (неполный) год до декрета
да, считайте по количеству отработанных до декрета дней

Цитата:
Сообщение от Специалист_ Посмотреть сообщение
а потом рабочий год отсчитывать от даты выхода из декрета?
рабочий год остается, но будете смотреть на количество отработанных дней, у нас на предприятии тоже так делали раньше, а потом прочитала пояснение Минсоцполитики и мы все поменяли. По факту для декретчиц ничего не поменялось, но рабочий год действительно считается от даты приема на роботу, просто в стаж для начисления ежегодного отпуска не входит период "декрета"
DANA13 вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо DANA13 за это полезное сообщение:
Специалист_ (23.12.2016)