Цитата:
Сообщение от Даня Позитивчик
Меня окончательно запутала бухгалтерия... у нас работает она меньше 6 месяцев-ей оплатят БЛ по минЗП? или пойдет в расчет, что до нас у нее есть непрерывный стаж с 27.08.15-т.е. уже больше 12 месяцев?и если у нее вообще стаж около 20 лет-в БЛ ставим ей 100% оплату?
|
Указывать страховой стаж в "больничном" и в протоколе комиссии по соцстраху нужно весь. А ограничение "не больше минималки" (грубо) применяется, если за последние 12 мес. (вообще, а не конкретно на вашем предприятии) у работника страховой стаж был менее 6 мес.
См. п. 1 ч. 4 ст. 19
ЗУ № 1105.