Формально такой приказ не нужен (т.к. в старом указан срок начала и окончания введения неполного рабочего дня),
но как старый бюрократ я бы напомнил работникам новым приказом
(без письменного ознакомления, но с вывешиванием на проходной
),
что с 01.06.09 компания работает с полным рабочим днём.