Показать сообщение отдельно
Старый 22.06.2012, 10:02   #24
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Сообщений: 2,323
Вы сказали Спасибо: 1,805
Поблагодарили 2,916 раз(а) в 1,607 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Andry Посмотреть сообщение
Всем доброе утро и хорошего дня!
Я считаю, что основания есть - все, что можно было сказать по теме, уже было сказано. Тема исчерпана.
Добавить нечего, а раз нечего добавить - зачем напрасно сотрясать воздух и упражняться в риторике?
Я прощу прощения, но вы уже второе сообщение занимаетесь "сотрясанием" и отклоняетесь от темы. Вряд ли человеку, которого заинтересует этот вопрос, будет интересно и полезно это читать. И вполне возможно, что на форум зайдет кто-то с похожей проблемой, но со своими нюансами, вопросами, уточнениями; сунется сюда - а тут закрыто и "мы Вам не рады". Что тогда - плодить точно такие же темы или просить у Вас разрешения открыть эту?))
Сорри за оффтоп)
Inka вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Inka за это полезное сообщение:
lisakate (22.06.2012), Trishka (22.06.2012), Мотя (22.06.2012)