Показать сообщение отдельно
Старый 09.03.2011, 16:03   #4
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,244 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Вам запропонували ставку юриста???
Шановна, в штатному розписі зазначається посадовий оклад 1750 та доплати, надбавки та ін. це ще 30 відсотків- всього це буде складати місячній фонд заробітної плати або ( простими словами)це ваша заробітна плата.
Якщо вас приймаюсть за сумісництвом на 0.5 штатної одиниці то ви, відповідно, будете працювати половину місячної ( денної) норми робочого часу і відповідно, отримувати половину заробітної плати.
Як зробити наказ щоб отримувати всю винагороду т.е. заробітну плату? Потрібно працювати повний робочий день. Але як ви можете працювати 18 год. в день офіційно? 8+1 год. по основному місцю роботи, та ще 8+1 год. за сумісництвом ( крім віхідних днів)? Хіба це не викликає підозру?
Я не знаю як це зробити офіційно. Не офіційно знаю.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием