я так поняла, что, во-первых, 4-месячный срок прерван был. один из больничных был закрыт, а второй как раз по краю лезвия с 28 декабря по 26 апреля, то есть нет полных 4 месяцев. а во-вторых, чтобы подтвердить эту причину, необходим больничный лист как таковой, который не был принят до издания приказа. да и человек подписал приказ, свидетельствующий об увольнении в период болезни - это насколько я поняла из вышеизложенного. странность принятого решения в том, что не был принят больничный, то есть по идее до издания приказа причин для п.5 ст. 40 не было.
надо ждать ТС для прояснения ситуации.
__________________
Ищите в людях хорошее. Плохое они сами покажут.
|