Показать сообщение отдельно
Старый 28.10.2009, 14:53   #69
Anna_Tyutyunnik
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Anna_Tyutyunnik
 
Регистрация: 10.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,511
Вы сказали Спасибо: 1,067
Поблагодарили 883 раз(а) в 424 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Не преувеличивайте роль обходного листка - юридической силы в суде он иметь не будет, а за задержку выдачи ТК можно получить по полной...
(поиск рулит - обсуждали !)
Абсолютно с Вами, Анатолий, согласна и ни в коем случае не преувеличиваю роли обходного листа, но и не принебрегаю им никогда, ведь именно в процессе его подписания можно выявить те или иные грехи числящиеся за увольняющимся ...
Я думаю Вы согласитесь, что проще решать ситуацию на этапе когда человек является сотрудником, а не тогда когда уже прекращены трудовые отношения и ... ищи ветра в поле ...
Anna_Tyutyunnik вне форума   Ответить с цитированием