[tipatov]

Сообщение от kichkaev

Неадекватный кандидат

был у меня случай, когда я был неадекватен

Проходил я собеседование на должность внутреннего бизнес-тренера в серьезную компанию. Прислали мне анкеты тестов в электронном варианте. Их было 2-3.
Я сразу по сусекам поскреб, нашел ключи, запрограммировал все это в Excel (ну, вы знаете, как я это делаю). Потом честно прошел тест. Полученные электронные Excel-кие варианты с диаграммами отправил в HR-отдел. Ну и конечно получил обиду.

1. Во-первых обиделись, что я их не воспринимаю как профессионалов.
2. Во-вторых, решили, раз я знаю ключи, значит результаты теста недостоверны.
(чтобы было понятно, когда я программирую, я прописываю формулы механически, а потом прохожу тест, отключившись от ключей, мне ведь еще и саму методику нужно проверять)
3. Посчитали, что моя позиция (если вижу, что можно доработать/улучшить – делаю это) не всегда верна. Как я потом понял, работая там, инициатива должна быть контролируема (там).

Вот честно, и не знаю, как бы сам поступил в такой ситуации со стороны рекрутера…