Перевести с основного места работы на совместительство нельзя.
Для того, чтобы человека принять по совместительству, у него должно быть основное место работы. А осн. место у него сейчас у вас. Поэтому, если он где-то еще будет работать по осн.месту, а у вас - по совместительству, ему нужно сначала уволиться (по собственному желанию, или по соглашению сторон), об этом должна быть сделана запись в т.к. Затем эту т.к. он несет на свое новое место работы. А у вас оформляется на работу по совместительству.
|