Проблема в следующем:
в нашей быстрорастущей строительной компании высокий процент текучести кадров. Я бы сказал пугающе высокий (до 50%).
Возможно это специфика отрасли. Но терзают смутные сомнения.
Коллеги!
Прошу поделиться своими соображениями по "нормативам" текучести
в строительстве. Каков % у Вас, какой в строительстве считается допустимым? Возможно у вас есть ссылки на аналитические статьи.
Буду благодарен за любую информацию.
Ещё интересует вопрос норм управляемости в строительстве.
Т.е. количество рабочих профессий на 1(одного) ИТРовца?
Достаточно укрупнённой информации.
Заранее признателен за помощь!!!
Шеф поставил задачу дать информацию сегодня до конца дня!
Рятуйте!!!