Цитата:
Сообщение от Grona
...Может ли сотрудник пойти в суд, если мы ему кресло не купим, а у него ухудшится состояние спины...
|
Не может он пойти в суд по ряду причин:
во первых, рекомендации по оборудованию рабочего места, выданные невропатологом, являются рекомендациями только для пациента, но никак не для работодателя, документом для работодателя являются только рекомендации МСЭК (мне, кстати, чтобы избавиться от болей в позвоночнике невропатолог порекомендовал раз в неделю посещать бассейн, а мой работодатель никак не желает его для меня выкопать
);
а во вторых - работодатель обязан создавать специальные рабочие места только для инвалидов, а упомянутый сотрудник, насколько я понимаю, инвалидом не является, и такие рабочие места оборудуются с учетом рекомендаций МСЭК, как это предусмотрено ст. 18 Закона о защите инвалидов, а ни рекомендаций МСЭК, ни программы реабилитации у него соответственно тоже нет.
Поэтому, как бы жестоко это ни звучало, если он не хочет стать инвалидом - пусть покупает себе кресло сам. А если не хочет покупать сам - то пусть немного подождет, и тогда ему его таки купит работодатель, но уже во исполнение рекомендаций МСЕК, а не невропатолога..