Показать сообщение отдельно
Старый 24.05.2011, 17:47   #18
ИринаС
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для ИринаС
 
Регистрация: 15.10.2007
Адрес: Днепропетровск
Сообщений: 202
Вы сказали Спасибо: 108
Поблагодарили 34 раз(а) в 26 сообщениях
По умолчанию

Я считаю, что лучше принять по ТД, после прохождения медкомиссии и письменного согласия родителей. Т.о. Вы ничего не пытаетесь скрыть: налоги, оплата отпуска, бл и т.д. Даете все гарантии по КЗоТу. Тем более он - сын директора. Вам же , как HR, необх., чтобы и козы-целы, и волки-сыты
__________________
Самое интересное в этой жизни (в другой по-другому) межличностные отношения. не так ли?
ИринаС вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо ИринаС за это полезное сообщение:
Мотя (24.05.2011)