Цитата:
Сообщение от respect
Я вважаю, що ми повинні компенсувати працівниці 7 календарних днів відпустки за 2008 рік, навіть, якщо вона працювала до народження другої дитини, та 7 дняв за 2009 рік, т.я. один день вона все ж працюватиме.
|
Яка соціальна відпустка за 2008 рік? До вересня у жінки не було другої дитини ну просто фізично
, а потім вона була у відпустці "родовій", далі - "по догляду". Соціальні відпустки надаються
працюючим жінкам. Можна вести мову про 7 днів за 2009 рік, оскільки не уточнюється, який період часу потрібно працювати.
Лист Мінпраці від 14.04.2008 р. №235/0/15-08/13
Роз*яснення щодо застосування ст. 19 Закону "Про відпустки".