В год вам могут дать не больше 59 дней отпуска и если вы в отпуске - значит вы отдыхаете, на работу не ходите и получили отпускные за три дня до начала отпуска, в противном случае отпуск переноситься в связи с нарушением трудового законодательсва собственником. Ненадание отпуска полной продолжительности два года подряд тоже являеться нарушением законодательства. Не отстоите свои права - останетесь без денег. Отпуска компенсируються только в случае увольнения и еще если продолжительность отпуска больше 24 календарных дней, компенсации подлежит превышающая часть. например у вас 30 дней, 24 вы должны отгулять, а за 6 можете взять компенсация. Кстати, вы ничего не сказали пологаються вам дополнительные, социальные отпуска?
|