Показать сообщение отдельно
Старый 15.04.2013, 12:20   #174
Inka
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Inka
 
Регистрация: 03.11.2011
Адрес: Київ
Сообщений: 2,437
Вы сказали Спасибо: 1,922
Поблагодарили 3,035 раз(а) в 1,675 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от орел Посмотреть сообщение
полностью нарушается арифметика.
У меня - нет.
Цитата:
Сообщение от орел Посмотреть сообщение
18.04-03.05 на 16 календ дней с выходом на работу 13.05 (компенсируем 2 праздн дня (1е и 2е) 7м и 8м)?
А у Вас - да.
Еще раз: 18.04-03.05 - это 14 календарных дней отпуска. Че-тыр-над-цать. Из-за того, что праздничные дни не учитываются. И никакой "компенсации" быть не должно.
Если хотите предоставить 16 к.д. с 03.05, то период отпуска будет 18.04.2013- 06.05.2013. Никак иначе.
Inka вне форума   Ответить с цитированием