мы периодически проводит конкурсы на вакансии для студентов/выпускников.. практика показывает, что 50% откликнувшихся- не сильно заинтересованы и могут не прийти на назнач. время, 30% придут послушают и попросят з/п полноценного спеца, 10% заинтересованы но не интересны нам и 10% наш вариант с "горящими глазами" ))
|