Показать сообщение отдельно
Старый 12.10.2016, 14:01   #12
Даня Позитивчик
Заслуженный участник HR-Лиги
 
Аватар для Даня Позитивчик
 
Регистрация: 16.05.2014
Сообщений: 225
Вы сказали Спасибо: 55
Поблагодарили 10 раз(а) в 10 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от DANA13 Посмотреть сообщение
Про переміщення

Відповідно до штатного розпису ….(назва підприємства), введеного в дію наказом від _____ № ____, наказу від _____ № ___ (про увільнення від роботи Іванова на час військової служби) та згідно зі ст.32 КЗпП України

НАКАЗУЮ:

1. Іванова…., (посада, підрозділ) перемістити з _____ (дата) до (підрозділу) на посаду ____ з посадовим окладом згідно штатного розпису.
А как быть с ...зі збереженням місця роботи, посади і середнього заробітку.
Начальство хочет "избавиться" от мобилизированного...бо нужно взять специалиста, который будет работать реально, но ведь это не возможно ж т.к. мобилизированных защищает КЗоТ
Даня Позитивчик вне форума   Ответить с цитированием