Цитата:
Сообщение от Nata_Sha
В связи с длительным карантином, предприятие не дополучает прибыль и чтоб сохранить весь коллектив, принято решение отменить надбавки (за стаж, за награждения, персональные надбавки..) и оставить сотрудникам только ставку, которая больше минимально установленной в стране з/пл.
|
Только в сответствии со ст.103 КЗоТ надо не забыть предупредить работников за два месяца :
Цитата:
Стаття 103. Повідомлення працівників про запровадження нових або зміну діючих умов оплати праці
Про нові або зміну діючих умов оплати праці в бік погіршення власник або уповноважений ним орган повинен повідомити працівника не пізніш як за два місяці до їх запровадження або зміни.
|
Цитата:
Сообщение от Nata_Sha
Но у нас есть одинокая мать, которая воспитывает 3-х детей до 14 лет. Можно ли к ней применить отмену надбавок?"
|
Во всем, что касается оплаты труда, одинокие матери ничем не отличаются от других работников.