Показать сообщение отдельно
Старый 01.12.2015, 17:05   #11
vildana
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для vildana
 
Регистрация: 28.11.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 1,856
Вы сказали Спасибо: 741
Поблагодарили 1,413 раз(а) в 708 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от tamyrana Посмотреть сообщение
но есть ли сист. упраления, в которой текучка кадров - это инструмент достижения каких-либо показателей?
Есть, это один из ключевых KPI для должности "директор по персоналу" и линейных руководителей
Но теперь я не понимаю- зачем Вам , а тем более Вашему родственнику эта информация? Для рац.предложения администрации?))))
vildana вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо vildana за это полезное сообщение:
tamyrana (01.12.2015)