Цитата:
|
Сообщение от Редактор HR-Лиги
Целый день - нет, конечно. Я где-то в начале топика упоминала трудности с работой такого портала в рамках продуктивности труда... Но тут и от корпоративной культуры все зависит. Если у компании внутренний ресурс, то почему бы кроме документов по оргструктуре, КК и пр. не создать такой вот "отдыхательный" раздел?
|
Я думаю это как раз во многом и зависит от Корпоративной культуры, стоит ли такое вешать. По моему мнению эта информация врядли нужна на таком ресурсе.