Показать сообщение отдельно
Старый 08.10.2009, 17:02   #41
prava
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 15.09.2009
Сообщений: 58
Вы сказали Спасибо: 4
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

А це у нас скрізь так. Закон чи положення існує, а процедури виконання - ні. От і маємо, хто як виконує, а потім, коли перевіряють - то як не роби, а все не так.
Але ж мені здається, що можна поступити як при атестації. Ми ж не приймаємо токаря 6 розряду зразу ж. А даємо випробувальний строк і дивимось дійсно він відповідає цій кваліфікації, чи ні. Не факт, що якщо він має запис чи посвідчення на 6-й розряд, то і кваліфікацію таку ж у виконанні робіт. Так і з водіями можна поступити також - потрібно 1 класу - підтвердити 1 клас, ні - визначити у штатному розкладі, який водій Вам потрібний.
У нас підприємство не автомобільне, але є два водії. При пошуку кваліфікаційної характеристики на водія я наткнулась на таку (стародавню) тут . І до сьогодні не знайшла діючої. Замовила у бібліотеці, надіюсь скоро побачу. А от у вищенаведеній було сказано "Квалификация 2-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя 3-го класса независимо от стажа работы на данном предприятии (в организации). Для присвоения второго класса водителям автобусов, прошедшим специальную подготовку, стаж работы в качестве водителя
3-го класса не требуется." По-моєму тут було більш-менш зрозуміло.
Ще була наткнулась на ось таке тут. Тут говориться "Квалификация 1-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее двух лет в качестве водителя автомобиля 2-го класса на данном предприятии.Квалификация 2-го класса может быть присвоена при непрерывном стаже работы не менее трех лет в качестве водителя автомобиля 3-го класса на данном предприятии. Для присвоения 2-го класса водителям автобусов, прошедшим специальную подготовку, стаж работы в качестве водителя 3-го класса не требуется." Але це російський сайт, тому говорити щось ... Хоча не дуже розумію, чому на даному підприємстві. Якщо ти щось робиш досить добре, і підтверджено ще й при цьому документально, нехай не на цьому підприємтсві, чому це не повинно оплачуватись, а роками підтверджуватись? Тут можна його просто підтвердити при випробувальному строкові.

Можливо у когось є характеристика на водія в електронному вигляді - поділіться, будь ласка.

Последний раз редактировалось prava; 08.10.2009 в 17:11. Причина: доповнення
prava вне форума   Ответить с цитированием