Читала статью в "Контрактах", в прошлом году - номер не вспомню. Во Львове есть компания
[отмодерировано], достаточно крупное предприятие, в котором много разных направлений. Весь персонал 3-4 года назад прошел тестирование на детекторе, некоторых уволили, многих оставили. Директор считает результаты позитивными, не наблюдала массового ухода персонала из-за этой проверки, так как работать на предприятии многим удобно по разным причинам
Это не мое мнение, а, так сказать, пример из жизни бизнеса.
Если директор хочет потратить на это деньги (достаточно большие), то это его право. Если же делать эконом-вариант для галочки, то лучше не надо - достоверность будет низкая.
Цитата:
Сообщение от EllE HRD
сгорел - не ведьма? ))))))
|
Тогда надо топить...как в Украине было принято
