[Почемучка19]

Сообщение от Andry

Керівник комунальної установи працює на контрактній основі з місцевою радою і призначається міським головою.
Директор же в межах наданих йому повноважень затверджує штатний розпис, структуру та розміри посадових окладів працівників комунальних підприємств. І якщо в Статуті написано, що директор затверджує штатний розпис, то він його ні з ким не повинен поджувати.


Якщо ви бачите, що директор "робить , що хоче....завів хаос на підприємстві" - то ви, як член територіальної громади, можете

звернутися до наглядової ради при КП, яка повинна здійснювати контроль за діяльністю підприємства, вони повинні перевірити вашу скаргу і надати вам відповідь.



Ні.
Це повноваження директора, якщо інше не передбачено Статутом.

А чи правомірно вказувати в статуті обовязкове погодження штатного розпису з міським головою наприкінці кожного року?