Позмінний графік/безперервне виробництво
Доброго дня! Мене цікавить запровадження позмінного підсумованого погодинного графіка роботи водіївт автотранспортних засобів які працюють у безперервному процесі. 1.Якщо водії працюють по факту по 12 годин з 7 до 19 та вночі з 19 до 7 год., обідня перерва плаваюча,не може бути встановлена так як виробництво безперервне , як рахувати робочий час по 12 чи 11 годин? 2. Якщо водії працюють по 12 чи 11 годин,вдень та вночі,скільки часу вони повинні відпочивати 24 чи 22 години? 3. Чи допустима фактична норма робочого часу 180 год.-190 год на місяць якщо в Колективному договорі прописати,що у водія ненормований графік і надавати водіям додаткову оплачувану відпустку? Для водія допускаються надурочні роботи не більше 10 год на місяць,за подвійну оплату чи обов язково надавати за ці дод. 10 годин додаткову відпустку як за ненормований графік якщо підприємство оплачує ці надурочні роботи? Які штрафні санкції передбачені за "переработку"? як розуміти наприклад штраф 700 грн за кожен випадок, наприклад якщо 1 порушення законодавства було 2 місяці поспіль - це 1 випадок чи 2 випадки? Дякую
|