Показать сообщение отдельно
Старый 12.03.2011, 15:33   #7
chsm07@mail.ru
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для chsm07@mail.ru
 
Регистрация: 28.12.2007
Адрес: г.Киев
Сообщений: 1,311
Вы сказали Спасибо: 173
Поблагодарили 1,245 раз(а) в 566 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от kadr25 Посмотреть сообщение
вижу, что нельзя, но данное письмо еще при СССР было написано. Может есть новая инфо???
Других нет, это действует в части что не противоречит действующему законодательству. Эта норма не противоречит, поэтому действует до н.вр. Есть вакантная должность нужно принимать, а и .о. можно только на время отсутствия основного работника.
Переведите ( протокол собрания учредителей) зам. дир. директором без и.о. на 3 нед., а др. работника на должность зам.дир. на время отсутствия основного работника.
__________________
Как подумаю,какой я инженер-боюсь идти к врачу.
chsm07@mail.ru вне форума   Ответить с цитированием
Этот пользователь сказал Спасибо chsm07@mail.ru за это полезное сообщение:
Мотя (13.03.2011)