Показать сообщение отдельно
Старый 11.12.2009, 10:24   #1
raisakhbt
Активный участник HR-Лиги
 
Регистрация: 20.05.2009
Сообщений: 87
Вы сказали Спасибо: 35
Поблагодарили 115 раз(а) в 33 сообщениях
По умолчанию Помогите убедить руководителя

В наше кризисное время, для выхода из различных ситуаций, приходят иногда бредовые идеи. Одна из них - ввести новую должность мастер-бригадир. Убеждения о том, что это разные категории работников не принимаются во внимание. Может быть кто-то сталкивался, как можно инженерно-технического работника ввести в состав бригады. С его стороны возражений нет. Правомерно ли будет поручить бригадиру выполнение функций мастера?
raisakhbt вне форума   Ответить с цитированием