Andry, я так поняла, что это два разных случая: первый - это папа с ребенком-инвалидом 4-х лет, который теперь по словам ФСС не может брать больничные, второй - мама с ребенком 14 лет, которой дали подарок.
Так что Ваша щедрость к ФСС преждевременна
Цитата:
Сообщение от Irisha50
Ссылка идет на инструкцию Минздрава 455 и закон о соц.страховании. Может я не совсем правильно понимаю,но врач не должен был выписывать больничный отцу,если мать здорова
|
В упомянутой инструкции как раз и говорится:
"3.1. Для догляду за хворим членом сім'ї листок
непрацездатності видається лікуючим лікарем
одному із працюючих
членів сім'ї або іншій працюючій особі, що фактично здійснює
догляд."
Судя по всему проверяющие ФСС хотят ваш случай подвести под п. 3.13 данной инструкции
"3.13.
Листок непрацездатності видається працюючій особі, яка
здійснює догляд за дитиною віком до 3 років,
дитиною-інвалідом
віком до 18 років, у
випадку пологів або хвороби матері (опікуна,
іншого члена сім'ї, який перебуває у відпустці для догляду за
дитиною віком до 3 років,
виховує дитину-інваліда віком до 18
років) на період, коли вона за медичними висновками лікаря не може
здійснювати догляд за дитиною, а також у випадку необхідності
догляду за другою хворою дитиною."
НО - это действовало бы, если бы мать не работала, и заболела или родила находиясь в отпуске по уходу за ребенком или сидя дома и воспитывая ребенка-инвалида. А в вашем случае мама работает.
Более того п. 3.15 четко оговорил случаи, когда больничный не выдается.
"3.15. Листок непрацездатності не видається для догляду:
а) за хронічним хворим у період ремісії;
б) хворою дитиною в період щорічної (основної та додаткової)
відпусток, відпустки без збереження заробітної плати, частково
оплачуваної відпустки для догляду за дитиною до 3 років;
в) за здоровою дитиною на період карантину;
г) за хворим старшим 14 років при стаціонарному лікуванні."
Случай с вашими работающими родителями как раз не подпадает под эти ограничения, следовательно врач не имел право не выдать больничный, а вы не имеете право его не оплатить.
Напишите в Минтруда и соцполитики официальный запрос, опишите ситуацию и пусть они дадут официальный ответ, который вы в следующий раз ткнете под нос проверяющим.