Сьогодні знову добрий день!
що робити? хто перевірить й змусить виправити стан речей?
відповідь Держ.інспекції пром.безпеки та охорони праці в енергетиці, що під Держгірпромнаглядом, на адресу якого була надіслана скарга про порушення норм охорони праці:
(трохи скорочено, але без зміни суті)
---
Ваша скарга розглянута ДІПБтаОП в енергетиці ТУ Держгірпромнагляду по К.обл. та м.Києву.
Факти, викладені в скарзі щодо порушень законодавства про ОП, в частині забезпечення ЛПХ, спецодягом та спецвзуттям мали місце.
Інспекцією направлений лист до органу, якому підпорядкований ваш роботодавець, про допущені порушення та вимога про вжиття заходів щодо їх усунення.
За інформацією роботодавця - в міському суді розглядається судова справа щодо цього порушення.
Згідно Конституції України правосуддя здійснюється виключно судами. З огляду на це
встановлення факту порушення та відповідальність посадових осіб вже відноситься до повноважень суду.
Після винесення судового рішення воно буде обов'язковим для роботодавця.
---
що може означати "встановлення факту порушення" - повноваження суду? треба знов просити провести перевірку, тільки цього разу вже суд? це вже експертизу?
а чи зобов'язана була інспекція ознайомити особу, що звернулася зі скаргою, з результатами перевірки? якась отписка, чесслово...