Показать сообщение отдельно
Старый 08.06.2007, 13:29   #2
Oksinet
Новый участник HR-Лиги
 
Регистрация: 04.07.2006
Сообщений: 6
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Может быть вот это Вам подойдет?

Стаття 40. Розірвання трудового договору з ініціативи
власника або уповноваженого ним органу

1.....
2....
3....
4) прогулу (в тому числі відсутності на роботі більше трьох
годин протягом робочого дня) без поважних причин;
5) нез'явлення на роботу протягом більш як чотирьох місяців
підряд внаслідок тимчасової непрацездатності, не рахуючи
відпустки по вагітності і родах, якщо законодавством не
встановлений триваліший строк збереження місця роботи (посади)
при певному захворюванні. За працівниками, які втратили
працездатність у зв'язку з трудовим каліцтвом або професійним
захворюванням, місце роботи (посада) зберігається до відновлення
працездатності або встановлення інвалідності;
Oksinet вне форума   Ответить с цитированием