А об этом пусть волнуется тот, кто подпись возле исправлений поставил:-D Я предупреждала
объясняла, предлагала... Решение принято пусть - несет ответственность тот, кто решение принял.
Хотя бы не белилами замазали как в прошлый раз.
А вопрос -то один остался открытым:
" Чем является трудовая книжка, в которой не стоит подпись сотрудника и печать предприятия, испорченным бланком или таки трудовой книжкой? Когда бланк трудовой книжки становится трудовой книжкой?"