Показать сообщение отдельно
Старый 04.02.2009, 19:52   #83
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Trine
Отпуск по беременности и родам заканчивается у работницы 9 марта. 10 марта она хочет выйти на работу на неполный рабочий день.
Просто так -хоче працювати на умовах неповного дня, чи все ж таки - з бажанням отримувати допомогу для догляду за дитиною від держави? :wink: У цьому разі - надати відпустку для догляду за дитиною і встановити режим неповного робочого дня одночасно.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием