Завчасно вибачаюся, якщо ця тема десь вже обговорювалася!!! Я не знайшов!
Справа в наступному - працівник написав заяву на звільнення за власним бажанням (попередивши власника за 2 тижні) з 30 червня, при цьому з 28 червня по 10 липня знаходився на лікарняному.
Адміністрація 30 червня видала відповідний наказ про звільнення -----
Виникає питання - оплати лікарняного після 30 червня??????????????
Я памятаю, що колись і десь читав, що лікарняний оплачується навіть і після розірвання трудового договору, але згадати де це було написано не можу..
Допоможіть з посиланням на відповідну норму
