Цитата:
|
Сообщение от kichkaev
Мне кажется вы сейчас сморозили. Почитайте интересную книгу Ивановой "Мотивация на 100 %". Она там как раз пишет о том, что если система мотивации для всех - то это значит что ни для кого. Мне кажется даже в коровнике у разных буренок, разная мотивация. Мууууууу.
|
Систе́ма (от греч. σύστημα, «составленный») — множество взаимосвязанных объектов, организованных некоторым образом в единое целое и противопоставляемое среде.
Не буду хамить в ответ, ибо не силен животноводстве..
Мне кажется, не нужно путать индивидуальную мотивацию каждого работника, и систему мотивации и стимулирования персонала. При грамотно построенной системе, каждая индивидуальная мотивация будет "удовлетворена".
Цитата:
|
Сообщение от IrinaHR
Цитата:
|
Сообщение от agimax
как по мне, система мотивации должна быть единой, четкой понятной однозначной.
|
При разработки системы мотивации «единая мотивация», разделяется на категории персонала, уровни, грейды… и т.д. П.э. как бы ни хотелось единой не получиться, каждый человек индивидуальность… |
Единой мотивации - нет, не получится. А вот система может учитывать все (или значительное) многообразие факторов, влияющих на мотивацию работников к эффективной работе.