Показать сообщение отдельно
Старый 24.11.2016, 12:06   #95
Andry
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для Andry
 
Регистрация: 06.10.2009
Сообщений: 10,057
Вы сказали Спасибо: 4,244
Поблагодарили 9,621 раз(а) в 5,567 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от baba_luba Посмотреть сообщение
В ст.119 вказано, що місце роботи і сер.зарплата зберігається "не більше ніж на строк укладеного контракту". Чи можна це розуміти, що гарантії зберігаються тільки на строк одного контракту. Адже сполучення слів "строк укладеного контракту" вжито в однині.? Шановні експерти, яка Ваша думка з цього приводу.
"....Місце роботи, посада та середній заробіток зберігаються за працівниками, які, починаючи з 08.02.2015, уклали контракт на строк:
до закінчення особливого періоду або до дня фактичної демобілізації;
на шість місяців.
Для працівників, які уклали контракт на проходження військової служби на інший період (3, 5, 10 років), гарантії щодо збереження місця роботи, посади та середнього заробітку чинним законодавством не передбачені. Такі працівники підлягають звільненню на підставі п. 3 ст. 36 КЗпП України.
Джерело: http://hrliga.com/index.php?module=n...=view&id=15261
Andry вне форума   Ответить с цитированием