Показать сообщение отдельно
Старый 12.08.2016, 10:47   #455
Olga mana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 11.08.2016
Сообщений: 42
Вы сказали Спасибо: 22
Поблагодарили 1 раз в 1 сообщении
По умолчанию

Цитата:
Вот в этом случае, или отпуск без сохранения, или объяснительная, для оформления прогула.
И то и то не нужно делать.
Так Вы считаете, даже объяснительную не нужно брать? Просто заявление на увольнение? А в табеле так и оставить НЗ?

Последний раз редактировалось Вика_86; 12.08.2016 в 11:59.
Olga mana вне форума   Ответить с цитированием