Форум сообщества специалистов по управлению персоналом HR-Лига - Показать сообщение отдельно

Вика_86 · 27.02.2014, 11:56

В первом варианте длительность отпуска - 13 дней, во втором - 4 дня.

8 марта просто не считается.

27.02.2014, 11:56	#290
Вика_86 Эксперт HR-Лиги. Модератор Регистрация: 21.08.2008 Адрес: Киев Сообщений: 2,987 Вы сказали Спасибо: 1,869 Поблагодарили 4,261 раз(а) в 2,088 сообщениях	В первом варианте длительность отпуска - 13 дней, во втором - 4 дня. 8 марта просто не считается. __________________ «Я подумаю об этом завтра….»