Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2009, 10:49   #1
tipatov
Эксперт HR-Лиги
 
Аватар для tipatov
 
Регистрация: 14.03.2007
Адрес: г. Харьков
Сообщений: 1,593
Вы сказали Спасибо: 2
Поблагодарили 943 раз(а) в 347 сообщениях
По умолчанию Приглашаю на опрос - Исследование компетенций - модель `20 граней`

Добрый день, Коллеги
Мои коллеги провели
Исследование компетенций успешных менеджеров в России. Модель "20 граней"

Цель исследования: определить наиболее важные профессиональные качества, которые помогают людям добиваться успеха в работе с учетом новых экономических реалий.
-----------------------------------------------------
Довольно интересные результаты исследования, особенно сравнительные характеристики наших менеджеров и западных.
В то же время интересно узнать себя, интересно узнать нас – не только из России, но и других стран бывшего Союза. Именно поэтому в новом опросе я включил такую характеристику, как страна.
-----------------------------------------------------
1. Что такое успех менеджера и как оценить этот успех?
2. Как выявить в компании талантливых людей, которые могут стать успешными менеджерами?
Ответы на эти вопросы неизбежно приводят нас к необходимости компетенций.
Данное исследование продолжалось 9 месяцев и в нем приняли участие 40 ведущих российских и западных компаний. В рамках исследования было проведено 141 интервью с топ-менеджерами и успешными менеджерами среднего звена в России.
По результатам исследования была разработана стандартная модель компетенций для менеджеров среднего звена "20 граней", которая состоит из 20 компетенций, важных для успешной работы менеджеров в России.
Все компетенции разбиты на 5 групп:

*** Управленческие навыки
----- Планирование и организация
----- Управление людьми
----- Развитие подчиненных
----- Лидерство
*** Мотивация
----- Инициативность
----- Ориентация на качество
----- Нацеленность на результат
----- Саморазвитие
*** Навыки принятия решений
----- Анализ проблем
----- Сбор информации
----- Коммерческое мышление
----- Системность мышления
*** Индивидуальные черты
----- Стрессоустойчивость
----- Адаптивность
----- Ответственность
----- Позитивное мышление
*** Межличностные навыки
----- Межличностное понимание
----- Работа в команде
----- Убедительная коммуникация
----- Построение взаимоотношений
-----------------------------------------------------

Это опрос поможет Вам определить свои наиболее важные профессиональные качества, которые помогают добиваться успеха в нынешних условиях.

Результат будет выглядеть вот так:



Пройти опрос… можно здесь
__________________
с уважением, Типатов Николай / контакты в профиле
tipatov вне форума   Ответить с цитированием