Показать сообщение отдельно
Старый 17.01.2011, 12:03   #10
Befis
Эксперт HR-Лиги
 
Регистрация: 12.07.2010
Сообщений: 2,698
Вы сказали Спасибо: 3,547
Поблагодарили 5,002 раз(а) в 2,066 сообщениях
Подмигивание

Для Olgushka и всех ожидающих прибавления.
Допускаю работу после 28-30 недель, когда беременная - Businesswoman.
Цитата:
Сообщение от catalina Посмотреть сообщение
Что же касается работы после 30 недель, то дважды получать выплату не получится.
и платят, для того, чтобы Вы сидели дома. Единственный приоритет - Ваш малыш. Ваш "героизм" будет щедро оцениваться руководством компании?
Цитата:
Сообщение от Mavpochka Посмотреть сообщение
А после 30 недель нет смысла в работе вообще, так как физиологический порог чувствительности резко падает
у будущей мамы может возникать забывчивость, рассеянность, снижение интеллектуальных способностей.
об этом позаботилась сама природа, концентрируя все функции организма на благополучном течении беременности. Научитесь говорить "нет" амбициям, умерьте деловую активность и не стремитесь везде успеть.

"сделай паузу — скушай Twix"

Последний раз редактировалось Befis; 17.01.2011 в 14:17. Причина: очепятку заметила
Befis вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Befis за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.01.2011), katsol (03.10.2011), Мотя (17.01.2011)