Показать сообщение отдельно
Старый 29.04.2008, 11:37   #4
it_personal
Участник HR-Лиги
 
Аватар для it_personal
 
Регистрация: 26.10.2007
Адрес: Киефф
Сообщений: 31
Вы сказали Спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от EllE HRD
Что мешает оплачивать абонементы ежемесячно? Так даже проще вносить корректировки в количество участвующих в спортпрограмме. Бассейны и спортклубы с удовольствием принимают такие режимы оплаты. Вам необходимо просто найти достойные заведения в своем городе.
1. От бассейна отказались, т.к. у сотрудников возникли проблемы со здоровьем.
2. С достойными заведениями - следующая проблемы - либо дорого, либо неудачное месторасположение, либо не могут вместить заявленное количество людей.
3. Предложила руководству вариант, когда сотрудник сам выбирает спорт клуб, а компания компенсирует определенную сумму. В этом случае сотрудник выбирает удобное ему месторасположение спорткомплекса, удобное время и направление (фитнес, йога, тренажерный и т.п.)
__________________
«Если это никому не вредит, делай, что хочешь».
«Все, что делаешь, вернется к тебе сторицей».
it_personal вне форума   Ответить с цитированием