Добрый день.
Цитата:
Сообщение от Tasenish
(июнь 39 часов+ июль 176,4 часов) = 215,4 часа НОРМА267,2-215,4=51,8 ПЕРЕРАБОТКА
|
А по какому режиму работы Вы считаете норму? 5-ти или 6-ти дневка?
Если 5-тидневка то норма будет - июнь 39 часов + июль 176 часов = 215 часов.
Если 6-тидневка то норма будет - июнь 44 часов + июль 174 часов = 218 часов.
Цитата:
Сообщение от Tasenish
(июнь 105 часов -11 оплаченых празднечных)
|
А 11 часов отработанных в праздничный день оплачены в двойном или тройном размере?
Если в двойном, то Вы не можете снимать их при расчете переработки, см. МЕТОДИЧНІ РЕКОМЕНДАЦІЇ щодо застосування підсумованого обліку робочого часу
Цитата:
|
11. У разі підсумованого обліку робочого часу робота у святкові та неробочі дні (ст. 73 КЗпП) за графіком включається в норму робочого часу за обліковий період, установлену на підприємстві. Години роботи, що перевищуюсь цю норму, вважаються надурочними і оплачуються в подвійному розмірі. Тому під час підрахунку надурочних годин у випадку підсумованого обліку робочого часу робота у святкові і неробочі дні, проведена понад установлену на підприємстві норму робочого часу, за обліковий період не враховується, оскільки вона вже оплачена в подвійному розмірі.
|