Показать сообщение отдельно
Старый 23.04.2014, 10:48   #7
SveTklana
Участник HR-Лиги
 
Регистрация: 14.01.2013
Адрес: Киев
Сообщений: 15
Вы сказали Спасибо: 3
Поблагодарили 5 раз(а) в 5 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Inka Посмотреть сообщение
А как же это?

У нас была такая ситуация, сокращение 01.08.2013г. Был выдан приказ, сделана запись в трудовой, сотрудница не забрала трудовую, а родственники приносили больничные. Ждали больничный лист с записью: "Стати до роботи з 01.10.2013". Выдали приказ на изменение предыдущего, с той же формулировкой причины(сокращение) и с новой датой 01.10.2013. Запись в трудовой тоже поменяли соответственно. А должность как положено, сократили 01.08.2013

Последний раз редактировалось Мотя; 10.09.2019 в 00:49. Причина: Лишнее цитирование
SveTklana вне форума   Ответить с цитированием