Показать сообщение отдельно
Старый 17.02.2011, 14:16   #25
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,094
Вы сказали Спасибо: 14,804
Поблагодарили 20,172 раз(а) в 9,992 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от anatol_ua Посмотреть сообщение
Что перевесит: хорошее желание помочь работнику оформить пенсию или
плохое желание не нарушать Инструкцию ?
А шо, спросить низзя ?
Да спросить-то можно, конечно, даже нужно..
Иначе: зачем форум ваще?
Чтобы спрашивать вопросы и отвечать на них ответами....

Ведь закон разрешает, и даже дает такое право: оформлять пенсию лично самому работнику...А вот Вы, если отбираете такое право путем невыдачи ему ТК для этой цели, то нарушаете этот самый закон...
Так что главнее, важнее или что?

Более того, Анатоль... Вы занимались оформлением пенсии? если работник работает у вас, в Киеве, а оформлять ее надо где-нить в Бердянске или...в Хацапетовке? И таких работников у вас- куча!
И каждому надо оформить....И каждый говорит: а я хочу САМ оформлять!
Если работник скажет: Я ХОЧУ САМ, ага, у меня и право такое есть! то что Вы скажете на этот счет? Скажете: я НЕ ДАМ Вам ТК, у меня инструкция?

Тем более, если перечитать внимательней инструкцию, то там сказано что?:
4. Видача трудової книжки у разі звільнення

И нигде не сказано: ЗАПРЕЩЕНО выдавать ТК на руки, если того требует закон предъявить ТК там-то и там-то...

И никак не сказано:
Выдавать ТК ТОЛЬКО при увольнении, и ЗАПРЕЩЕНО выдавать ее ВРЕМЕННО.....

По крайне мере я не нашла такого похожего в этой самой инструкции...

А вот работник напишет жалобу во все инстанции о попрании его прав, тогда суд и разберется: имели Вы право НЕ выдать ТК для оформления пенсии или НЕ имели его....

Ой, а где-то это уже мы обсуждали....
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием
Эти 3 пользователя(ей) сказали «Спасибо» Мотя за это полезное сообщение:
anatol_ua (17.02.2011), chsm07@mail.ru (17.02.2011), Ситник Т (17.02.2011)