Показать сообщение отдельно
Старый 21.09.2009, 13:59   #3
Iren@
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Iren@
 
Регистрация: 19.07.2007
Адрес: Киев
Сообщений: 3,200
Вы сказали Спасибо: 2,630
Поблагодарили 2,677 раз(а) в 1,200 сообщениях
По умолчанию

На мою думку, треба починати з КП:2005 - чи належить ваше підприємство до сфери/галузі, де можна вводити до штатного розкладу посаду "науковий співробітник".
Цитата:
|221 |Професіонали в галузі наук про життя та медичних наук
А ця група вам не підходить?
У КП біля кожної професії "науковий співробітник" поряд зазначена галузь науки. Подивіться, може вам щось підійде.
Також знайдіть кваліфікаційні вимоги щодо посади "науковий співробітник". Наскільки я пригадую, науковий ступінь наук.співробітник може і не мати, але стаж наукової роботи і наукові статті повинні бути обов’язково.
Є ще закон "Про наукову і науково-технічну діяльність", можете глянути.
Iren@ вне форума   Ответить с цитированием