Цитата:
Сообщение от Вицлипуцли
...в супермаркете, я так понимаю личностные качества особой роли не играют. Кого нашли, того и взяли
|
В том то и вся прелесть - отбирать на работу не того, кого нашли, а того, кто будет работать! Вот тут вы и можете себя проявить, как психолог
Цитата:
Сообщение от Вицлипуцли
Мне кажется моя стратегия поиска плоха, тк не дает результата. Например, нахожу вакансии фирм где есть "hr-иерархия" (ассистент менеджера по подбору персонала - менеджер - главный менеджер - директор отдела), отправляю резюме на должность ассисента (к который часто требуется без опыта работы), а мне в ответ - ОТКАЗ.
|
Это значит только одно - что работодатель не готов оплачивать ваше обучение
Сейчас, в условиях кризиса, когда многие фирмы вынуждены сокращать численность персонала, не все могут себе позволить нанимать работника без опыта работы и ожидать, что твои затраты на него когда-то окупятся.
Хотите набраться опыта - начинайте работать задарма, за еду и проезд. так им и предлагайте в своем резюме.
Цитата:
Сообщение от Вицлипуцли
Но у меня есть опыт работы в делопроизводстве, в/о и желание работать в этой сфере
|
Так и ищите вакансию делопроизводителя, а параллельно будете оттачивать свое мастерство психолога! Т работодателю польза, и вам полигон для эеспериментов