Цитата:
Сообщение от vika22
надо выбрать 3-ку лучших со всех
|
По показателям, цифровым. То, что реально можно подсчитать: клиенты, товар, благодарности, смены, больничные...
Только это усложнит процесс оценки и проведения конкурса. В жару. Перед корпоративом. Жури рехнется
Собственно, у этих самых"журёв" и стоит спросить, по каким показателям и станут ли вообще оценивать?
Двиньте им идею со званиями и разноцветными бейджиками, чем плохо?
- 10-ть "лапочек" - кассиры-наставники - всегда готовы прийти на помощь коллегам, обучают новичков - бронзовый бейдж;
- 5-ть "солнышек" - кассиры-новаторы - то же + вносят предложения по оптимизации работы - серебряный бейдж;
- 3-и "прелести" - кассиры-универсалы - то же + замещают старших кассиров, старших смены - золотой бейдж;
- 1-н "супер" - лучший кассир года - платиновый бейдж и без вопросов.
Ты мне один кацэ, а я тебе малиновые штаны, цак...
Как говориться: "Когда у общества нет цветовой дифференциации штанов - то нет цели!"