Показать сообщение отдельно
Старый 23.07.2011, 22:55   #13
Мотя
Эксперт HR-Лиги. Модератор
 
Аватар для Мотя
 
Регистрация: 05.03.2009
Адрес: Украина
Сообщений: 20,576
Вы сказали Спасибо: 14,972
Поблагодарили 20,475 раз(а) в 10,190 сообщениях
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от МаринаР Посмотреть сообщение
Спасибо огромное Мотя)

Цитата:
Сообщение от МаринаР Посмотреть сообщение
Я поняла, что раз в договоре минимальная зарплата, то то, что мы платим этим двум продавцам по 1000 грн это не то
А вот тут я уже не поняла...
Вы же платите им по 1000..а это - выше минимальной...
Цитата:
Сообщение от МаринаР Посмотреть сообщение
и нам грозит штраф
Если равную минимальной, то, скорей всего, грозит...
Цитата:
Сообщение от МаринаР Посмотреть сообщение
Скажите пожалуйста, можно ли обьяснять, что магазин маленький, всего два продавца, прибыли почти нет ...
Думаю, что нет...
Цитата:
Сообщение от МаринаР Посмотреть сообщение
о какой квалификации и тд идет речь?
Речь идет о квалификации - "продавец".

Цитата:
Сообщение от МаринаР Посмотреть сообщение
Подскажите,хоть какой размер штрафа нас ждет?

Этого я не могу знать...Как решат контролирующие органы...
Цитата:
Сообщение от МаринаР Посмотреть сообщение
нужно в договорах с наемными указать не минимальную зарплату , а минимум на 10 грн больше минимальной и от нее платить все фонды ? Я правильно поняла?
__________________
Сколько людей - столько и мнений.
Мотя вне форума   Ответить с цитированием